•  La M.R.O. (Méthode de résonnement Opérationnelle).
•  L’A.P.V (Attitude Professionnelle de Vigilance).
•  Les placements et les distances.
•  La communication.
•  Le cadre légal.
•  Le travail en binôme.
•  Les techniques de maîtrise d’un individu champ ouvert et champ restreint avec et sans agrès intermédiaire.
•  Les techniques de maîtrise d’un individu au sol avec et sans agrès intermédiaire.
•  Les techniques de défense au sol.
•  Menottage et palpation.

Formation sur 2 jours (12 heures)

10 stagiaires.

Notre approche unique consiste à former en unités, permettant ainsi une adaptation optimale de la Méthode Grappling opérationnelle aux exigences spécifiques de votre domaine. Cette formation tient compte de tous les aspects, qu’ils soient juridiques, matériels ou environnementaux, afin de garantir une préparation complète et adaptée. 

PARTIE THEORIQUE (5 heures)

•  Le briefing et le débriefing.
•  Méthode de raisonnement opérationnelle.
•  La communication client et en équipe.
•  Rappel du cadre légal.
•  Le travail en équipe (mixité, bînomage, le passage de relais, le lâché prise).
•  La caméra piéton.
•  Les systèmes de sécurité adaptés.
•  Utiliser les services compétents (équipes de sécurité, police, pompiers, etc.).
•  Le stress.
•  Retour d’expérience des conducteurs.

PARTIE PRATIQUE (9 heures)

•  L’APV (Attitude Professionnelle de Vigilance).
•  Les techniques de protection.
•  Les placements et les déplacements.
•  Le travail en équipe.
•  Le passage de relais et le lâché prise.
•  La gestion des conflits gradués par des mises en situation.
•  Débriefing du stage.

Formation sur 2 jours (14 heures)

10 stagiaires.

PREREQUIS 

1ère étape : Séance collective de recrutement et tests de positionnement

• Avoir validé les tests de Français de compréhension écrite et orale – validé Niveau B1 : les organismes de formation s’assurent que les stagiaires disposent d’une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité, ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. Leur niveau est celui défini par le niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues, tel qu’adopté par le comité des ministres du Conseil de l’Europe dans sa
  recommandation CM/ Rec (2008) du 2 juillet 2008.
• Avoir validé les tests de vérification des compétences APS ou A3P en fonction de la certification visée (définis par l’établissement partenaire, ex : QCU).
• Avoir validé les tests psychologique (définis par l’UFACS)
• Avoir satisfait aux tests physiques (définis par l’UFACS)
• Avoir remis un CV + Lettre de motivation (analysés à la prochaine étape)

2ème étape : Vérification de la motivation du candidat présélectionné

• Satisfaire à un entretien avec un expert métier (Formateur en armement et/ou représentant de l’établissement partenaire, et/ou représentant de l’employeur).

3ème étape : Vérification du niveau initial requis pour participer à la formation

Pour accéder au parcours de formation visant un titre armement certifié par l’UFACS, les
candidats doivent à minima :

• Satisfaire aux conditions d’agrément (Livre VI) ;
• Être titulaire d’une carte professionnelle d’agent APS ou A3P en cours de validité (MAC à jour) suivant la certification visée.
• Avoir satisfait aux tests physiques (définis par l’UFACS)
• Le cas échéant, pour la catégorie B être titulaire d’une autorisation préalable du CNAPS spécifique à la certification visée, délivrée par la Commission Régionale ou Inter régionale d’agrément et de contrôle.
• Satisfaire à l’intégralité des tests de pré-sélection (positionnement).
• Satisfaire à un entretien avec un expert métier.
• Fournir un certificat médical de moins de 3 mois, d’aptitude à la pratique sportive en compétition, de non contre-indication à la pratique d’une arme de catégorie D et/ou D et B ainsi qu’à la pratique d’une activité de self-défense (modèle défini par l’UFACS).
• Être titulaire d’un certificat de secourisme SST, PSC1 ou équivalent, en cours de validité.

Moyens pédagogique à mettre à dispositon

Le commanditaire s’engage à mettre à disposition de MGO ACTION, le matériel ci-après défini, en nombre suffisant et en bon état de fonctionnement :  
La méthode pédagogique choisie favorise l’apprentissage en présentiel.
Elle permet aux apprenants d’être acteurs de leur apprentissage par la production et le partage de réflexion, d’analyse et de réalisations en groupe.

Le scénario d’apprentissage est déterminé en vue de répondre aux objectifs :
·         De performance de l’apprentissage.
·         De la variété pour stimuler l’engagement et éviter l’ennui.
·         De stimulation des échanges dans le groupe, de renforcement du sentiment d’appartenance à une communauté.

PROGRAMME

• UV1 – Module juridique des armes de catégorie D et B : 14h00
• UV2 – Module théorique des armes de catégorie D : 03h00
• UV3 – Module pratique des armes de catégorie D : 32h00
• UV4 – Module tactique spécifique aux armes de catégorie D : 28h00

Formation de 77 heures

Examen catégorie D : 7 h 00